近日，项王故里景区团总支荣获2018年度“宿迁市五四红旗团支部”称号。近年来，项王故里景区高度重视青年人才工作，以凝聚青年力量，培育青年英才，促进青年发展为核心，深化青年人才培养，为景区创新发展提供了不竭的人才保障和智力支持。

一、紧抓思想建设，聚力青年敢于有梦。一是抓细政治学习。近年来景区团总支坚持把思想政治建设常态化，以深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神为引领，以贯彻落实共青团十八大和十八届二中全会精神为抓手，分级分类抓好政治思想学习工作。二是抓严基层团建。通过逐级传导管团、治团压力，层层压实从严治团责任，团结团员青年，做好“智慧团建”工作。三是抓实典型选树。健全先进典型的日常发掘、培养选树和常态跟踪，适时适度宣传恪尽职守、无私奉献的优秀人员事迹，切实提高团员青年的责任感、荣誉感和归属感，让他们成为景区创新创优发展的生力军、突击队，成为景区新时代敢于有梦的青年人。

二、紧抓队伍建设，聚力青年勇于追梦。一是强化服务意识。作为全国文明城市旅游景区、宿迁市地标景点、国家4A级旅游景区，景区一直致力于让每位青年员工用心、用情、用爱经营工作，一直高标准要求一线岗位微笑式、贴心式、一站式服务游客，景区满意度大幅上升，成效显著。二是创新工作方法。景区近年工作发展，方向把得准、步子迈得稳、招法用的活，尤其是在青年队伍建设中，创新打造了“加减乘除”工作法则：以固本强基，给工作做“加法”；以对标找差，给工作做“减法”；以自我提升，给工作做“乘法”；以取舍有度，给工作做除法。三是全面协调发展。今年以来，景区通过举办“技能大赛”提高员工岗位技能，挖掘技术型青年；通过推动“楚文化研究小组”强化文化知识储备，培养文艺型青年；通过开展“头脑风暴”创新发展思路，发掘创新型青年。通过这些工作，景区每一位青年员工都得到了充分发挥和展现，成为有底气、有勇气的新时代追梦人。

三、紧抓人文建设，聚力青年勤于圆梦。一是师徒结对传帮带。从去年下旬开始，景区讲解组举行“拜师”礼，按照“1对2”模式组合配对，1年以下青年讲解员与“讲师”结对率达100%，并大力实施“跟班全景式”教学，师傅通过跟班作业，实现传授经验、帮扶困难、带领进步。二是以人为本优“家”风。着力营造“景区是家，家是景区”氛围，以“家文化”用心经营，让每一位景区青年心有所向、业有所长、事有所规、情有所寄。通过立“家”规，打破干与不干、干多干少、干好干坏的“大锅饭”陋习；通过担“家”责，压实岗位职责，强化“家人”心里。三是战果丰富显成效。在全体青年员工的积极努力下，近年来景区先后荣获“全国青年文明号”、“省、市级巾帼文明岗”、“市级工人先锋号”、“红色党建进景区示范点”等称号。在个人方面，勤于圆梦的新时代青年们，先后荣获宿迁市导游服务技能竞赛一等奖、市五一劳动奖章、市新长征突击手等一系列称号。

2019年，项王故里的青年们将继续奔跑在推动“两聚一高”，建设“强富美高”新宿迁的康庄大道上，紧紧围绕、始终贯穿为实现中国梦而奋斗的主题——敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，以更加优异的工作成绩向建国70周年大庆献礼。