为进一步提升员工技能水平，加快景区高技能人才队伍建设，助推企业高质量发展，4月23日，项王故里景区联合宿迁技师学院召开企业新型学徒制培训动员大会。文旅集团副总经理、景区公司总经理陈奎、宿迁技师学院校长孙逾东、景区公司党支部书记、副总经理李鹏，景区相关部门负责人以及全体学员参加了此次动员大会。

      会上，首先由李鹏同志传达了《省人力资源社会保障厅 省财政厅 关于印发江苏省企业新型学徒制工作实施方案的通知》文件精神。接着，项王故里景区与宿迁技师学院签订了《企业新型学徒制培训企校合作协议》。然后，孙逾东校长对宿迁技师学院进行了简要介绍并表示，学院致力于为企业培养高素质、技能型人才队伍，学院将本着优势互补、资源共享、互利互惠的原则，加强与企业沟通交流，做好服务对接，实现人才培养和企业发展的合作共赢。

       最后，文旅集团副总经理、景区公司总经理陈奎作动员讲话，他强调，此次培训将围绕宿迁旅游企业的发展特点对项王故里景区进行量身定制，重点提高景区一线服务人员的服务水平和工作技能以及景区营销人员的专业水平和业务能力。他要求所有学员要做到，一是要明确态度，精心学习。要立足岗位，集中精力，精心求学，深入学习，练好内功；二是要把握机会，相互学习。珍惜学习机会，找对自身定位，高度重视个人学习，长期坚持，弥补个人发展短板；三是要举一反三，勇于创新。在学习中不断提高，积极创新，结合当前的新冠肺炎疫情情况，勇于对公司发展提出科学的新思想、新理念；四是要学以致用，积极实践。把学到的新理论、新方法运用到工作中去检验；五是要持之以恒，形成常态。将学习当成常态，不断提高学习能力，强化自身，推进景区公司的各项工作，再上新台阶。